Zoek jij als opdrachtgever naar technische collega’s?

Technisch recruitment is bij Rekrouters in goede handen. Door de perfecte balans tussen moderne technologie en persoonlijke contact komen we tot kwalitatieve bemiddelingen tussen onze opdrachtgevers en professionals.

We zijn gespecialiseerd in werving en selectie van technisch professionals op MBO niveau 4, HBO en WO niveau. Wij bemiddelen op basis van Deta-vast constructies en waar nodig ook op projectbasis en/of voor interim-functies.

Voor wie zoeken wij professionals?

Dit doen we voor ingenieurs & adviesbureaus, machine & apparatenbouwers, technische dienstverleners, maakbedrijven en bedrijven die werkzaam zijn in de voedingsmiddelen- en procesindustrie. 

Neem contact opNeem contact op

Hoe gaan wij te werk? Bekijk ons stappenplan:

Van eerste kennismaking tot de onboarding van jouw nieuwe collega. Benieuwd hoe we jouw organisatie helpen met het vinden van goed personeel? Ontdek je meteen onze kracht: Het inzetten van moderne technologie en persoonlijk contact.

Download volledig stappenplan Download het stappenplan

Eerste contact rekrouters
1. Kennismaken

Of wij nu jou benaderen, of jij ons, één ding is zeker: we willen elkaar beter leren kennen. We gaan graag met elkaar om tafel. 

linkedin sales solutions VtKoSy XzNU unsplash2x
2. Keuzemoment

Wij kiezen bewust onze samenwerkingen. En hopelijk doe jij dat ook. Jouw openstaande vacature is voor ons niet zomaar de zoveelste vacature.

Rekrouters voor opdrachtgevers
3. Go

Zeggen we allebei volmondig ja tegen een samenwerking? En zijn we het vooraf eens over de inleenvoorwaarden tussen jou en ons? Dan gaan we ook volledig los.

Rekrouters voor professionals
4. Upgrade

Het kan nog extremer natuurlijk. Is de nood hoog, de vacature moeilijk invulbaar, wil je graag snel groeien? Als jij dat wil, dan doen we er graag nog een schepje bovenop.

Online kennismaking of fysiek
5. Professional in zicht

Hebben wij één of misschien wel meerdere professionals gesproken waarvan wij denken dat deze op jouw vacature(s) passen, dan stellen we deze professional(s) aan jou voor.

Duidelijke stappen
6. Matchgesprekken

Wanneer jij ook enthousiast bent over de voorgestelde professional(s), dan plannen we graag gesprekken tussen jou en de professional(s).

Stap 4 een baan via rekrouters
7. Hoera

We hebben beet. Zowel jij, je collega’s en de professional(s) willen na één of meerdere gesprekken graag met elkaar verder.

Het eerste contact
8. Transfer

De professional(s) accepteert/accepteren de arbeidsvoorwaardelijke aanbieding en komen graag jouw organisatie versterken. In overleg stemmen we een startdatum af.

Duidleijke stappen en afspraken rekrouters
9. Detachering

De eerste periode zal/zullen jullie nieuwe collega’s bij jullie gedetacheerd zijn via ons.

Constructeur
10. Begeleiding

Jullie nieuwe collega is ook onze nieuwe Rekrouters collega. Hoe mooi is dat. Graag willen we dan ook dat de periode van detachering een succes wordt.

iStock 2177333173 2
11. Overname

De periode van detachering zit erop. Zowel jij, jouw collega’s als de nieuw geworven collega(’s) zijn nog steeds blij met elkaar.

Antwoorden op veelgestelde vragen

Op zoek naar duidelijkheid over onze werkwijze, het proces of wat je als opdrachtgever van ons kunt verwachten? Hieronder vind je antwoorden op de vragen die wij vaak krijgen.

Alle vragenAlle vragen

Wil jij jouw technische vacatures snel en goed invullen?

Neem contact op met Rekrouters voor een korte, vrijblijvende kennismaking. We denken graag met je mee.

Neem contact met ons opNeem contact met ons op